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2013年3月22日 星期五

東記人的企業文化



鄧志東與股東等開香檳慶祝

 3月15日,專程到佛山,出席鄧志東(東記)餐飲策劃管理有限公司與餸朝海鮮酒家的周年慶典聯誼活動。為了不影響各店正常服務,聯歡宴會是在晚上10時開始,東記安排了旅遊大巴在旗下的華大廚和餸朝的各店,把數百員工載到餸朝簡村分店會場,果真越夜越精彩,員工的文藝演出高度投入,令人深深感受,東記已經建立起良好的企業文化。

員工扮財神派利是給東哥。
很多員工是全晚站著看表演。

企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。企業文化是現代企業管理理論。企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。 

趣劇中最搶鏡是男員工扮的女顧客。

當晚,東記旗下各食店不同部門崗位的員工都動員起來,除了樓面、廚房,連保安、清潔都有同事粉墨登台。大家愉快地表演節目,他們或歌或舞,或做趣劇,或行catwalk,毫不欺場,部分表演更超出業餘水準,事後才知他們是利用工餘排練了數周,更覺可貴。

在厠所清潔的阿嬸也歡快跳舞。

晚會中有改編歌曲把「我是中國人」變成「我是餸朝人」,又有餸朝侍應接待客人的趣劇,除了反映員工多才多藝外,還把企業中發生的某些事情戲劇化和形象化,來生動的宣傳和體現餸朝人的價值觀,不覺一絲突兀,使台上台下通過這些生動活潑的表演,在歡笑中來領會企業文化的內涵,使企業文化「寓教於樂」之中。 

鄧志東的理念是與合作夥伴共創雙贏,與企業員工同謀發展。

慶祝東記暨餸朝酒家誌慶的生日蛋糕。

整個晚會的主題是「天變、地變、情不變東記」。的確,整個晚會情味濃濃,東記董事長鄧志東很念舊情,邀請了很多已離職的員工回來共樂,大家高高興興地握手見面,互問近況。

女員工的獨舞。

年輕同事跳大熱的騎馬舞,把晚會的氣氛推高。

鄧志東餐飲策劃管理有限公司1999年創立於佛山,發展至今已擁有「佛山餸朝海鮮」、「江洋海鮮」、「錦港海鮮」等品牌的餐飲集團。東記積極拓展全國市場,始終秉承「與合作夥伴共創雙贏,與企業員工同謀發展」的經營宗旨。在東記的企業文化中,有三個第一,即員工第一、顧客第一、誠信第一是全體東記人時時刻刻銘記的。將員工放在第一位,讓「工」字出頭,使員工當家作主,更是被鄧志東總結為「東記」最重要的核心競爭力之一。

女員工行catwalk,大家爭相拍攝。

聯歡晚宴吃盆菜,份量十足。

據知,東記每新開一間食肆,都會有股份分配給員工持有。凡在東記工作滿三年、且有過貢獻的中層以上管理人員,均有資格認購股份。員工持股和分紅大大提高了員工的收入,並在很大程度增強了員工的主人翁意識,這對企業的開展更加無往而不利。

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